Définition

Bien que chaque mission de management de transition soit unique et adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise, certaines situations et certains motifs reviennent fréquemment. Voici quelques exemples de missions courantes pour lesquelles un manager de transition pourrait être sollicité : Bien que ces situations soient parmi les plus courantes, les raisons de recourir à un …

Existe-t-il une mission de management de transition type ? Lire la suite »

Le management de transition, également appelé « interim management » dans certains pays, désigne l’intervention temporaire d’un manager externe au sein d’une organisation, dans le but de gérer une situation de changement ou de transformation spécifique. Cette pratique est généralement adoptée quand une entreprise traverse une période critique, telle qu’une restructuration, une fusion, une acquisition, le lancement …

Qu’est-ce que le management de transition ? Lire la suite »