Qu’est-ce que le leadership ? Pourquoi est-ce important dans le management de transition ?
Le leadership désigne la capacité d’une personne à guider, influencer et inspirer un groupe ou une organisation pour atteindre un objectif ou une vision commune. Il englobe un ensemble de compétences, d’attitudes et de comportements qui permettent de motiver les individus, de les fédérer autour d’un projet et de les orienter vers la réalisation de …